Connecté en tant que . Déconnexion

Restaurer la valeur travail

L’ESS est le pendant de l'économie de marché pour faire vivre le droit au travail. L’alimenter avec les productions provenant du besoin de relocalisation

Par Jean François

Rendre obligatoire un dispositif de partage du résultat sous forme de participation ou d’intéressement ou de prime dans les entreprises de 11 à 50 salariés

Par Nous France

Mettre en place une prime facultative jusqu'à 2000€ sans impôt ni charge sans condition dans les sociétés de moins de 11 personnes

Par Nous France

Revoir les aides sociales source d'injustice = aider ceux qui travaillent et s'investissent dans les associations.

Par Cecilia

Réformer le système des cotisations déduites des pensions de retraite. Il est etrange que les retraités aisés cotisent si peu au système de santé !

Par Marie

Mieux répartir les profits entre les salariés ( intéressement, participation) , les investissement et les dividendes

Par Frederic

Faire de la rémunération du travail en fonction des résultats de l'entreprise un principe fondamental de notre système économique et social

Par Nous France

Une entreprise qui fait des bénéfices devra mieux partager la valeur créée, car elle est créée aussi grâce aux salariés.La grande idée gaulliste de l’association entre le capital et le travail doit trouver une traduction concrète et moderne. La rémunération du travail en fonction des résultats de l’entreprise deviendra un principe fondamental de notre système économique et social.

Mettre fin à la possibilité pour les fonctionnaires (notamment la fonction publique hospitalière en forte tension) de prendre des disponibilités jusqu’à 10 ans

Par Bertrand

Merci ! Votre proposition nous a bien été envoyée. Nous la soumettrons au vote après modération.
Votre proposition nous a bien été envoyée. Nous la soumettrons au vote après modération.
0/160